Diese Episode des Podcast “Arbeit.Bildung.Zukunft” ist ein Throw-Back in den Dezember 2018. Vor etwas mehr als zwei Jahren habe ich mit Frau Prof. Dr. Tanja Bipp eine Podcast-Folge aufgenommen. Sie war damals Professorin an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg und ist nun Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität in Heidelberg [Prof. Dr. Tanja Bipp | Psychologisches Institut der Universität Heidelberg (uni-heidelberg.de)].

Die Diskussion hat mir eine Menge Spaß gemacht und die besprochenen Themen sind heute präsenter und relevanter denn je:

• Skills and competences of the future (tech & critical thinking)
• Digital transformation and job crafting – using new resources and using them to create individualized and fitting working environments that foster motivation, efficiency and creativity.
• Identification and passion for the jobs and tasks that we are exercising.
• Occupational health and how technology can create additional value and support people.
• Lifelong-learning attitude as a win-win for employees and employers.

Ich freue mich über Feedback.