Der Arbeitsmarkt hat sich in den zurückliegenden Jahren deutlich verändert 🔄 – konnten Arbeitgeber früher noch relativ gut unter den Bewerbern auswählen, so sehen wir heute in vielen Bereichen einen starken Arbeitnehmermarkt. Für Unternehmen erhöht sich die Herausforderung im Recruiting und gleichzeitig sind Fluktuationskosten deutlich gestiegen. In der Folge wächst auch die Bedeutung des Themas Mitarbeiterbindung.

In der aktuellen Podcast-Folge habe ich über diese Themen mit Rainer Schätzlein von netigate gesprochen. Netigate ist ein Unternehmen, das spezialisiert ist auf empirische Marktforschung sowie Mitarbeiter- und Kundenbefragungen. In einer aktuellen Umfrage wurde das Thema Mitarbeiterbindung und die Auswirkungen der Corona-Krise genau unter die Lupe genommen.

Im Podcast haben wir folgende Themen diskutiert:

▶️ Wie kann man Mitarbeiterbindung überhaupt messen?

▶️ Wie hat sich die Mitarbeiterbindung im Zusammenhang mit den Auswirkungen der Corona-Pandemie verändert?

▶️ Was sind die Treiber für erfolgreiche Mitarbeiterbindung?

▶️ Warum beeinflusst das Angebot von Mitarbeiterbefragungen die Mitarbeiterbindung?

▶️ Inwiefern beeinflussen Homeoffice und Möglichkeiten hybrider Arbeit die Mitarbeiterbindung?

▶️ Wie haben sich die Erwartungen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber verändert?

▶️ Welche Bedeutung nimmt das Büro in Zukunft ein?

Wir liefern Antworten und empirische Fakten zu diesen spannenden Fragen.

Hört rein in den Podcast und diskutiert mit uns.

Link zur Studie: Mitarbeiterbindung im Wandel - Netigate Studie - Netigate 

#Mitarbeiterbindung #Homeoffice #Unternehmensbefragung

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