Was bringt es Unternehmen, dauerhaft Homeoffice anzubieten? Und wie schafft man es, zufriedene Mitarbeiter und produktive Arbeit unter einen Hut zu bekommen?

Diese Fragen stellen sich aktuell zahlreiche Unternehmen und Organisationen. Spürbar ist auch, dass sich die Erwartungen vieler Beschäftigten verändert haben. Wie sieht das neue (hybride) Normal aus?

Natürlich gibt es hier keine one-size-fits-all Antwort. Es gibt jedoch viele Erfahrungswerte und Ansätze, die zeigen, welche Vorteile Unternehmen haben, die sich auf den Weg machen, das Gelernte anzuwenden und fortzuschreiben.

Darüber habe ich im Podcast gesprochen mit Verena Pankoke, Geschäftsführerin von next office design und Expertin für Organisationsentwicklung und hybride Arbeitswelten.

Folgende Themen haben wir diskutiert:

➡️ Welche Learnings in Sachen „Remote / hybrid work“ haben Unternehmen und Beschäftigte während der Corona-Pandemie gemacht?

➡️ Warum tun sich einige Unternehmen immer noch schwer, weiterhin flexible Arbeit anzubieten?

➡️ Wieso haben Unternehmen, die hybride Arbeit anbieten, im Wettbewerb „die Nase vorn“?

➡️ Das Office im Wandel - Welche Bedeutung hat das Büro in der Zukunft?

#homeoffice #remotework #talentmanagement #newwork

next office design: https://next-office-design.de/

Verena Pankoke: https://www.next-office-design.de/ueber-mich

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